دبیر کمیسیون ماده ١٦ رسیدگی به شکایات ایثارگران: حکم قانون مطلق است و شامل همه جانبازان دارای شرایط قانونی مربوط است؛ عدم تایید از کارافتادگی کلی توسط کمیسیون پزشکی بنیاد و کمیسیونهای پزشکی نیروهای مسلح، عدم استفاده از سنوات ارفاقی مربوط به جانبازان ۲۰% و بالاتر که حقوق کامل ۳۰ روزه دریافت می کنند، دارا بودن حداقل مدرک تحصیلی لیسانس، سن کمتر از ۶۵ سال (حداکثر ۶۰ سال که بتواند با حدود ۵ سال خدمت دوباره بازنشسته شود) و ... از مهمترین شروط بازگشت به کار جانبازان و فرزندان شاهد است!
در مورد خاص این برادر جانباز که رای دیوان را هم دارد، علی القاعده ناجا باید به رای دیوان تمکین کند و شاید کسب مجوز از ستاد کل نیروهای مسلح یکی از راهکارها و موانع اجرای رای دیوان باشد، لیکن اجرای احکام دیوان طبق قانون مکلف به پی گیری اجرای رای قطعی شعب بدوی یا تجدیدنظر است.
خلاصه این که از نظر قانونی منعی برای بازگشت به کار ایشان ملاحظه نمی شود.
عدم تمکین دستگاه به رای دیوان برای بازگشت به کار
من رزمنده و جانباز هستم. درناجا بودم و پس ازبازنشستگی تقاضای اعاده به خدمت برابربند..چ..ماده ۸۷ دادم که دیوان تائید و نیروی انسانی اعلام میدارد باید ستادکل نظر دهد.ضمنا ازرزمندگان وجانبازان دفاع مقدس و ۳۱ سال خدمت کرده ام و از سنوات ارفاقی استفاده نکرده ام.